Закон распространяется на общественные отношения в системе обязательного социального медицинского страхования.

Указывается, что иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Казахстана, а также оралманы пользуются правами и несут обязанности в системе обязательного социального медицинского страхования наравне с гражданами республики.

Источниками финансирования системы обязательного социального медицинского страхования являются:

1) отчисления и взносы;

2) иные поступления, не запрещенные законодательством РК.

Взносы государства на обязательное социальное медицинское страхование уплачиваются ежемесячно в течение первых пяти рабочих дней текущего месяца в порядке, определяемом Бюджетным кодексом РК, за граждан, указанных в подпунктах 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7), 8), 9), 10), 14) и 15) пункта 4 статьи 28 закона.

Взносы государства на обязательное социальное медицинское страхование не уплачиваются за иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории страны, а также членов их семей.

Взносы государства на обязательное социальное медицинское страхование, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере:

с 1 июля 2017 года — 4 процента от объекта исчисления взносов государства;

с 1 января 2018 года — 5 процентов от объекта исчисления взносов государства;

с 1 января 2023 года — 6 процентов от объекта исчисления взносов государства;

с 1 января 2024 года — 7 процентов от объекта исчисления взносов государства.

Объектом исчисления взносов государства является среднемесячная заработная плата, предшествующая двум годам текущего финансового года, определяемая уполномоченным органом в области государственной статистики.

При перечислении отчислений или взносов за граждан, указанных в пункте 4 статьи 28 закона, уплата взносов государства на обязательное социальное медицинское страхование прекращается в порядке, определенном уполномоченным органом.

Отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере:

с 1 января 2017 года — 2 процента от объекта исчисления отчислений;

с 1 января 2018 года — 3 процента от объекта исчисления отчислений;

с 1 января 2019 года — 4 процента от объекта исчисления отчислений;

с 1 января 2020 года — 5 процентов от объекта исчисления отчислений.

Объектом исчисления отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов.

Взносы работников, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере:

с 1 января 2019 года — 1 процент от объекта исчисления взносов;

с 1 января 2020 года — 2 процента от объекта исчисления взносов.

Взносы индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, профессиональных медиаторов, физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере:

с 1 января 2017 года — 2 процента от объекта исчисления взносов;

с 1 января 2018 года — 3 процента от объекта исчисления взносов;

с 1 января 2019 года — 5 процентов от объекта исчисления взносов;

с 1 января 2020 года — 7 процентов от объекта исчисления взносов.

Объектом исчисления взносов работников, индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, профессиональных медиаторов, физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, являются их доходы, исчисленные в соответствии со статьей 29 настоящего Закона.

От уплаты взносов в фонд освобождаются 15 категорий граждан:

1) дети;

2) многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени;

3) участники и инвалиды Великой Отечественной войны;

4) инвалиды;

5) лица, зарегистрированные в качестве безработных;

6) лица, обучающиеся и воспитывающиеся в интернатных организациях;

7) лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования в форме резидентуры;

8) лица, находящиеся в отпусках в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет;

9) неработающие беременные женщины, а также неработающие лица, фактически воспитывающие ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста трех лет;

10) пенсионеры;

11) военнослужащие;

12) сотрудники специальных государственных органов;

13) сотрудники правоохранительных органов;

14) лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы (за исключением учреждений минимальной безопасности);

15) лица, содержащиеся в изоляторах временного содержания и следственных изоляторах.

Закон вводится в действие с 1 марта 2016 года, за исключением отдельных норм.