В Жезказгане вновь протестовали рабочие коммунального предприятия

В городе Жезказгане, административном центре Улытауской области Казахстана 9 марта около 60 работников компании «Предприятие тепловодоснабжения» (ПТВС) вышли на мирную акцию протеста.

Более четырёх часов они простояли на улице, отказываясь приступать к работе. Они требуют решить финансовые проблемы и улучшить условия труда. Работники говорят, что устали от обещаний компании.

На месте акции протеста присутствовали сотрудники полиции и акимата города Жезказгана, вскоре инициативную группу работников попросили пройти внутрь здания и обсудить проблемы. Остальные протестующие — десятки человек — продолжали стоять на улице, и лишь во второй половине дня разошлись по рабочим местам, сказав, что к вечеру будут ждать встречи с генеральным директором компании.

— Мы им ультиматум ставим: либо решают наши проблемы и убирают директора с бухгалтером, либо мы все увольняемся. Это уже предел. С нас удерживают деньги на пенсионные и социальные отчисления, на медицинское страхование, но по факту последние три месяца они не перечислены. В результате мы не можем получить лечение, даже те, кто состоит на учёте. У нас есть больные сахарным диабетом люди, они не могут даже инсулин получить. Я тоже состою на учёте по своему заболеванию, но не могу элементарно систему получить из-за отсутствия отчислений за ОСМС, — сказал Азаттыку работник ПТВС, который попросил не указывать его данных, опасаясь возможных преследований.

По его словам, зарплату сотрудникам выплачивают с задержкой, а при обращении за рефинансированием кредитов работники получают отказ, «поскольку не осуществлялись пенсионные отчисления». «К рабочим в карман залезли уже. Поэтому мы вышли», — утверждает он.

По словам рабочих, до того как выйти на протест , они обращались к руководству и в профсоюз, но в ответ звучали объяснения о финансовых проблемах. Люди также недовольны условиями труда и тем, как соблюдается техника безопасности, в результате чего, говорят работники, они вынуждены рисковать и делать работу сверх своих обязанностей.

Инициативная группа работников подготовила требования трудового коллектива, сначала озвучив их в устной форме, а затем изложив в письменном виде. Требования адресованы председателю правления совета директоров ПТВС Темирлану Утегенову. Люди требуют рассмотреть проблемные вопросы: задержка зарплаты, несвоевременные обязательные отчисления в пенсионный фонд, ОСМС и соцотчисления, пересмотр премиальных выплат и вопрос о лишении премии, требование о расторжении договора с директором ПТВС, главным бухгалтером, начальником отдела.

Корреспондент Азаттыка связалась с директором предприятия, который подтвердил информацию о протесте работников и выдвинутых ими требованиях. Он сказал, что собравшиеся на улице работники уже разошлись. По его словам, задолженность перед работниками по медстрахованию, пенсионным и соцотчислениям составляет 127 миллионов тенге. По его словам, также образовалась задолженность и перед поставщиками.

— Проблема есть, да, надо решать. Действительно, они собрались, у них вопросы по соцотчислениям, медстрахование и пенсионный фонд — это мы не оплатили начиная с декабря. Мы налог не оплатили, потому что счета арестованы. Задолжали по налогам в связи с тем, что ранее решили их [работников] требования по повышению заработной платы и премии, и вот эти деньги, которые должны были на налоги уйти, их мы пустили на повышение зарплаты. Поэтому сейчас встала проблема по оплате налогов. Но сейчас уже, думаю, будет не судебный исполнитель, а налоговый орган изымать. Думаю, до конца месяца мы отрегулируем все эти вопросы, — сказал Азаттыку директор предприятия Ахметолла Мырзалиев и добавил, что ПТВС разговаривало с акиматом, налоговой и те обещали «решать в оперативном порядке». Как он говорит, местная бюджетная организация в сфере здравоохранения задолжала компании около 70 миллионов тенге. — Тут целый механизм взаимосвязан. Думаю, что после сегодняшних событий будут решение принимать на уровне области.

По поводу требований работников убрать директора и бухгалтера Мырзалиев сказал, что «должны быть основания для этого». Также он сказал, что ожидается встреча с генеральным директором компании, куда попросили прийти только представителей инициативной группы работников.

Компания ПТВС находится под доверительным управлением корпорации «Казахмыс». Предприятие ПТВС является субъектом естественных монополий.

Ранее в декабре работники данного предприятия уже устраивали акцию протеста, выдвигая требования о повышении заработной платы на 100 процентов, выплате премии к Дню энергетика и 13-й зарплаты. Тогда сторонам удалось достигнуть договорённости. В частности, работникам удалось добиться повышения зарплаты на 85 тысяч тенге (около 190 долларов) с февраля 2023 года, выплаты одноразовой премии в размере 30 тысяч тенге и 13-й зарплаты в размере оклада работника.

На предприятии, по информации компании, работают 686 человек. Основная деятельность компании «Предприятие тепловодоснабжения» — передача и распределение тепловой энергии, обеспечение питьевой и поливочной водой, приём отвода стоков по канализационным трубам.

В декабре мажилис парламента одобрил изменения в Трудовом кодексе «об упрощении порядка разрешения трудовых споров и конфликтов». Поправки среди прочего предусматривают усиление роли и повышение статуса согласительной комиссии на фоне участившихся забастовок работников предприятий. В середине февраля президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал поправки.

Источник